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大学职工薪酬待遇调查的实验目的
发布于 2024-09-23 18:31:09
大学职工薪酬待遇调查的实验目的通常包括：
- 了解当前状况：收集数据以了解当前薪酬水平和结构。
- 评价公平性：确保薪酬体系对所有职工公平。
- 分析竞争力：评估薪酬体系在吸引和留住人才方面的竞争力。
- 发现问题：识别薪酬体系中可能存在的问题或不足。
- 制定政策：为制定或调整薪酬政策提供依据。
- 提高满意度：通过改善薪酬待遇提高职工的整体满意度。
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