- 智能AI问答！更聪明、更完整、原创作！
- 一款基于GPT的超级AI机器人，可以回答问题、聊天、创作、写文案！
考核要求：过程性评价与终结性评价相结合，考核任务明确，要求与研修目标活动安排相一致
发布于 2023-09-21 15:20:19
综合考核要求，考核任务应明确，并与研修目标和活动安排相一致。过程性评价和终结性评价相结合，可以全面评估学员的学习进展和成果。
过程性评价是在学习过程中定期进行的评价，通过检查学员的参与程度、完成情况和能力提升等方面来评估学习效果。这可以包括小组讨论、课堂练习、作业提交等形式，以及中期反馈和指导，以确保学员在学习中能够及时发现和改正错误，提高自己的学习效果。
终结性评价是在学习结束后进行的评价，主要是对学员在整个学习期间所取得的成果进行总结和评估。这可以采用测试、考试、项目报告、实际操作等方式进行，评估学员对于知识点的理解和应用能力，以及达到的学习目标和培训效果。
综合考核要求的目的是为了确保考核任务明确，评价方法科学有效，并与研修目标和活动安排相一致。这样可以提高学员的学习积极性和主动性，加强学习效果的达成，促进个人能力的提升和组织目标的实现。
0 条评论
关于作者
