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出勤率指标周期选择月份的原因
发布于 2023-11-21 14:36:52
选择月份作为出勤率指标周期的原因有以下几点：
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自然周期性：选择月份作为周期可以与日历月份对应，便于统计和记录。月份是时间上一种常见的划分方式，具有较强的自然周期性。
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统计精度：以月份为周期可以提供更高的统计精度。相比较较短周期（如天、周），月份作为周期可以更好地反映出员工出勤情况的长期趋势和周期性变化，也有利于与其他指标进行对比和分析。
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工资结算便利：很多企业的工资结算周期也是按月计算的。选择月份作为出勤率指标周期可以方便地与工资结算周期相对应，便于工资核算和管理。
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管理方便：以月份为周期的出勤率指标对于管理人员来说也更加方便。月份的时间范围较长，可以减少频繁计算和管理的工作量，提高管理效率。
综上所述，选择月份作为出勤率指标周期具有较强的自然周期性、较高的统计精度，且方便与工资结算对应和管理操作。因此，月份是一个较为常用和合理的出勤率指标周期选择。
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