对3名学生进行访谈调查，围绕他们未来的职业生涯规划来挖掘各自的培训需求，思考并制定具体的行动计划。最后生成报告

进行访谈调查并生成报告是一个系统性的工作，需要遵循一定的步骤。以下是完成这项任务的一般流程：

1. 目标设定：

   • 明确访谈的目的，即了解学生的职业生涯规划和培训需求。

2. 设计访谈问卷：

   • 制定开放式问题，以鼓励学生分享他们的想法和需求。
   • 问题可能包括他们对未来职业的看法、兴趣、目标、以及他们认为达到这些目标所需的技能和培训。

3. 选择访谈对象：

   • 确定3名学生作为访谈对象，他们可以是不同年级、专业或职业兴趣的代表。

4. 进行访谈：

   • 安排访谈时间，确保访谈环境安静、私密。
   • 使用问卷进行访谈，记录学生的回答。

5. 数据整理：

   • 对访谈内容进行整理，提取关键信息。

6. 分析需求：

   • 分析学生的职业生涯规划和培训需求，找出共性和个性。

7. 制定行动计划：

   • 根据访谈结果，为每个学生制定个性化的培训和发展计划。

8. 撰写报告：

   • 报告应包括以下部分：
     • 引言：介绍访谈的背景和目的。
     • 方法：描述访谈的方法和过程。
     • 结果：呈现访谈的主要发现。
     • 分析：对学生的职业生涯规划和培训需求进行分析。
     • 行动计划：为每个学生提出的具体行动计划。
     • 结论：总结访谈调查的主要成果和建议。

9. 审阅和修改：

   • 审阅报告，确保信息准确无误，语言清晰。

10. 提交报告：

    • 将最终的报告提交给相关的教育或职业规划机构。

请注意，这个过程需要时间和资源，而且在实际操作中可能需要根据具体情况进行调整。如果你需要帮助设计问卷或者分析数据，请提供更多的信息，我可以帮助你进行更详细的规划。