- 智能AI问答！更聪明、更完整、原创作！
- 一款基于GPT的超级AI机器人，可以回答问题、聊天、创作、写文案！
简述薪酬福利管理的目的
发布于 2024-05-20 20:11:29
薪酬福利管理的目的主要有以下几点：
-
吸引和留住人才：通过提供具有竞争力的薪酬福利，企业可以吸引优秀的员工并降低员工流失率。
-
激励员工：薪酬福利可以作为一种激励手段，鼓励员工提高工作效率和工作质量。
-
提高员工满意度：合理的薪酬福利可以让员工感受到企业的关怀和尊重，提高他们的工作满意度和忠诚度。
-
降低成本：有效的薪酬福利管理可以避免不必要的支出
0 条评论
关于作者
相关文章
10