在案例面试中,通过一些简单的案例主要考察应聘者:
A 知识应用能力:通过案例可以看出应聘者如何将所学知识运用到实际操作中。
B 逻辑分析能力:案例面试需要应聘者能够逻辑清晰地分析问题,展示其思考过程。
C 考虑问题全面性:案例面试考察应聘者能否全面地考虑问题,包括不同视角和可能的影响因素。
D 应变能力:虽然案例面试不直接考察应变能力,但在解决案例问题时能够灵活应对、适时调整思路也是一种能力体现。
因此,正确的选项是 A、B 和 C。
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