写一个2000字的党风廉政建设工作约谈稿，写出对约谈人的提出约谈内容？

党风廉政建设是党和国家发展的重要保障,也是每个党员领导干部必须严格遵守的基本政治纪律和政治规矩。通过党风廉政建设约谈这种方式,可以进一步提高党员干部对党风廉政建设工作的认识和重视程度,切实履行好党风廉政建设的主体责任和监督责任。

写一个2000字的党风廉政建设工作约谈稿，可以按照以下思路进行：

一、简介约谈的背景、目的和意义

1. 阐述党风廉政建设约谈的背景形势，说明廉洁自律要求的紧迫性和重要性。
2. 明确约谈的目的，通过约谈使党员干部在党风廉政建设上自省自律，提高警觉。
3. 阐述约谈的意义，强调对于维护党的纪律、确保政治生态的重要意义。

二、说明约谈人的职责和要求

1. 明确约谈人在党风廉政建设中的职责，包括监督、指导、推动工作等。
2. 对约谈人提出具体要求，包括加强学习，提高自身修养，自觉接受监督等。

三、阐述约谈对象的情况

1. 描述约谈对象在党风廉政建设方面的整体表现，包括成绩和不足。
2. 对存在的问题进行深入剖析，分析问题产生的原因和危害。

四、提出约谈内容

1. 对约谈对象在履行党风廉政建设职责中的不足进行指出，明确问题所在。
2. 对约谈对象提出具体的改进意见和要求，包括加强学习、改进工作作风、严格自律等。
3. 对约谈对象提出期望，要求其在今后的工作中，要牢记宗旨，严以律己，自觉接受监督。

五、定义约谈的效果

1. 明确通过约谈要求约谈对象在党风廉政建设上取得哪些具体成效。
2. 对约谈成果进行评估，确保约谈目的的实现。

六、约谈结束后的工作

1. 要求约谈对象对约谈内容进行消化吸收，制定具体的整改措施。
2. 强调约谈后的学习教育和监督落实，确保约谈成果的长效性。

七、附录材料

1. 纪检监察机关的相关规定和文件。
2. 党风廉政建设相关的政策、法规。

八、约谈总结

1. 对约谈进行评价，总结约谈的成果和存在的问题。
2. 强调党风廉政建设工作的重要性，要求约谈对象以实际行动践行信仰。

这是一个党风廉政建设工作约谈稿的基本写作框架。在具体的约谈中，可以根据约谈对象的实际情况，有针对性地调整约谈内容，力求约谈效果的最大化。

以下是约谈稿的示例开头：

尊敬的**：

您好！今天约谈的目的是就您在党风廉政建设方面存在的问题进行沟通和提醒。近期，我们注意到您在工作中存在一些不够规范的行为，为了帮助您进一步加强廉洁自律，今天我们将对这些问题进行认真的讨论。

在此之前，我希望大家能够明确约谈的目的是为了促进我们的工作，为了党风廉政建设的大局，而非简单的批评。请相信我们的工作出发点是本着对党员、对工作的认真负责态度。这次约谈主要分为以下几个方面：

（接下来可以按照上述提到的框架进行详细的约谈稿编写）

注意：在写作过程中，应当注意使用正式、礼貌的语言，同时要针对具体情况和问题进行具体分析，提出切实可行的改进建议。约谈稿的每一部分都应当围绕深入推进党风廉政建设和提高党员干部廉洁自律意识这个核心进行阐述。