国家提出要给基层减负，现在有一些单位使用微信群、政务APP等安排工作，你怎么看？

针对国家提出要给基层减负，合理运用微信群、政务APP等现代通讯工具安排工作，我持积极态度并认为有以下几点看法和考虑：

1. 提高效率：微信群和政务APP等工具可以更迅速地传达信息，减少文件层层下发的时间，使工作人员能快速获取任务信息，提升工作效率。例如，通过政务APP发布紧急防汛通知，可以及时传达给每个相关人员。

2. 便捷沟通：这些平台为日常工作中的即时交流提供了便利，有利于跨地域、跨部门的协作。比如，在扶贫项目实施过程中，各地的工作人员可以在微信群中实时分享进展和遇到的困难，有效简化沟通流程。

3. 节省资源：减少纸质文件的使用，对环境友好的同时降低办公成本。政务APP可以通过电子文档的形式在线备案，减少了印刷和邮寄的成本。

4. 智能化管理：现代通讯工具的应用，可以实现任务的跟踪与管理。比如，管理人员可以实时查看下属的任务进度，并在政务APP上进行批示，改善了项目管理方式。

5. 负载和隐私问题：需要警惕的是，过度依赖即时通讯可能会导致员工休息时间的侵犯，应当确保工作时间与私人时间的界限，遵守劳动法相关规定，合理安排工作任务。同时，保护个人信息、避免泄露隐私也是使用这类工具时需要注意的问题。

6. 培训和指导：相关部门需要对基层人员进行必要的培训，让他们熟悉这些工具的使用，确保不会形成新的技术壁垒。

7. 技术支持：加强技术支持和维护，确保平台稳定运行，避免因技术故障导致工作效率反而下降。

8. 合理分配：通过科学分析合理分配任务，防止“一刀切”现象，确保工作安排既精准又高效，避免盲目放大工作量。

总的来说，利用现代通讯工具如微信群、政务APP安排工作，一方面确实帮助提高了工作效率和质量，减轻了基层的负担；另一方面也需要合理使用，限制其负面效应，防止“减负”变成“增负”。同时，如何确保在工作中的人性化和人文关怀，也是一个值得不断探索和完善的课题。