在劳动仲裁中,被仲裁方邮寄过来的证据需要妥善保管和处理:
认真查阅:收到证据后应仔细阅读,了解对方的观点和依据。
保存证据:将收到的证据妥善保存,以便在庭审时使用。
提交仲裁庭:在规定时间内将收到的证据提交给仲裁庭审核。
准备反驳:根据收到的证据准备自己的反驳和说明。
关于何时可以处理掉这些证据,一般遵循以下原则:
仲裁程序结束:待整个仲裁过程结束,且没有进一步的诉讼或复议需求。
法律允许:遵守相关的法律法规,确保在法律允许的范围内进行处理。
双方协商一致:若双方达成一致意见,同意销毁证据。
保密要求:特别注意是否包含个人隐私或敏感信息,防止泄露。
建议在整个过程中咨询专业律师的意见,确保合规合法。切勿擅自处理或销毁证据,以免造成不必要的法律风险。