医师定期考核个人述职报告，包括工作成绩、职业道德、业务水平、参加继续教育

医师定期考核个人述职报告是一种评估医师工作表现的重要方式，其中包括以下几个方面的内容：

1. 工作成绩：医师的工作成绩是考核的核心内容之一。这包括医师在临床工作中的疾病诊断和治疗能力、手术技术水平、病案记录质量等方面的表现。医师可以列举自己参与的典型病例、疾病诊断和治疗的难点及解决方法，并附上适当的病例资料和相关证明材料。

2. 职业道德：医师作为医务人员，职业道德是考核的重要内容之一。医师应展现出良好的职业素养和专业道德，包括尊重患者权益、保护患者隐私、严守医学伦理等方面的表现。医师可以描述自己在日常工作中如何践行职业道德，并提供相应的事例或感言。

3. 业务水平：医师的业务水平是考核的重要指标之一。这包括医师在专业领域的知识水平、学术研究成果、医学技能等方面的表现。医师可以详细介绍自己在学术研究、科研项目、学术交流和培训方面的经历和成果，并提供相应的证明材料。

4. 参加继续教育：医师参加继续教育是维持和提升业务水平的重要方式。医师可以列举自己参加的专业培训、学术会议、进修班等，并对所取得的学习成果进行总结和评价。同时，医师可以描述自己如何应用所学知识和技能来提升临床工作的质量和效果。

在撰写个人述职报告时，医师需要注意以下几点：

1. 突出重点：根据考核指标，突出自己的优势和特长，重点展示自己在工作成绩、职业道德、业务水平和继续教育方面的突出表现。

2. 结合实际：具体案例和实际工作经验可以更好地说明自己的工作表现。医师可以选择一些典型的病例或实际工作情况进行描述，说明自己在处理问题和解决难题方面的能力和经验。

3. 量化评价：在报告中尽量使用客观的数据和统计信息来评价自己的工作表现。比如，可以列举自己参与的手术数量、治疗成功率、学习成绩等指标，以便更具说服力地展示自己的职业能力和业务水平。

最后，医师在撰写个人述职报告时应注意语言简练、条理清晰，语气积极、客观，以便使考核人员更好地理解和评估自己的工作表现和能力水平。