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1. 武则天广开门路选拔人才，这一过程中运用了哪些测评人才素质的方法?
发布于 2024-04-17 20:16:56
武则天广开门路选拔人才，使用了多种方法评估人才素质，包括:
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考试选拔：通过设立各种级别的考试，评定候选人的知识水平和能力。
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选拔标准：依据候选人的学历、经历、才华和表现等因素进行评估。
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官员推荐：重视官员的推荐，特别是那些在政务上表现突出的官员所推荐的候选人。
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实践能力：注重候选人在实际工作中的表现和能力，考察其处理问题的能力和领导才能。
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忠诚度：考察候选人对武则天政权的忠诚度和支持程度，重视政治立场和态度。
这些方法综合考量了候选人的知识、能力、品德和政治立场，以确保选拔到合适的人才为政府服务。
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