根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。同时,根据《国务院办公厅关于调整部分节假日放假安排的通知》,国家规定节假日调休时,员工可以在正常工作时间内休息,但是用人单位应当保障员工每周至少休息一日。因此,标准工时制的员工,正班时间放假,周六日调休的操作符合中国劳动法规定。
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