《公司法》中关于股权激励的规定主要包括以下几个方面:
股票期权:公司可以通过向员工发行股票期权的方式激励员工,使其享有以优惠价格购买公司股票的权利。
股份回购:公司可以通过回购股份的方式,将回购的股份分配给员工作为激励,促使员工更加积极地为公司创造价值。
股票分红:公司可以通过向员工发放股票分红的方式,让员工分享公司的盈利成果,增加员工的归属感和积极性。
股权认购:公司可以为员工提供优先认购公司股份的权利,让员工能够参与到公司的股权结构中,进一步激励员工的创业热情和责任感。
以上是《公司法》中关于股权激励的一些规定,具体的实施细则还需要参考相关的法律法规和监管文件。