公司在实施ERP系统时,针对T+软件的人事需求,可以提出以下建议:
专业技能培训:要求实施团队对公司员工进行T+软件操作和管理的专业培训,以确保员工能够熟练使用软件。
技术支持和维护:要求提供长期的技术支持和系统维护,以应对可能出现的技术问题或系统更新。
定制开发:根据公司特定需求,要求实施团队对T+软件进行定制开发,以满足特定的业务流程或报表需求。
数据安全与隐私保护:确保实施团队在软件中实施高标准的数据安全和隐私保护措施,保护公司敏感信息。
用户体验优化:提出要求对软件的用户界面和操作流程进行优化,使其更加符合公司员工的使用习惯。
系统集成和兼容性:要求T+软件能够与公司现有的其他系统(如财务系统、CRM等)良好集成,确保系统间数据的准确性和一致性。
持续更新和改进:要求实施团队定期对软件进行更新和改进,以适应公司业务的变化和市场的发展。
后期服务与支持:要求提供高效的客户服务和技术支持,以确保任何问题都能得到迅速解决。
通过提出这些人事需求,公司可以确保ERP系统的顺利实施和长期运行,同时提高员工对新系统的接受度和使用效率。