济钢从“靠钢吃饭”到“无钢发展”的主要经验可以概括为:
积极响应政策:在政府引导下,济钢全面关停钢铁主业,迅速且平稳地完成了产能调整和职工分流。
制定转型战略:通过“两步走”战略,济钢确立了结构调整和新兴产业发展的双重目标,并规划了清晰的产业布局。
抓住新动能机遇:利用山东省新旧动能转换的机遇,济钢快速形成了多元化的产业生态体系,实现了主业的多元化定位。
深化产学研合作:与中科院等科研机构合作,推动科技创新和产业升级,成功转化科研成果,填补国家高科技产业空白。
高端制造突破:济钢防务公司通过自动化生产线提升产品成品率,实现高端装备制造领域的突破,并带动地方产业发展。
持续创新与文化传承:在转型过程中,济钢坚持创新驱动,同时传承老国企的拼搏精神和企业文化,为可持续发展注入动力。
绿色可持续发展:通过近五年的努力,济钢构建起绿色可持续的产业架构,再次跻身中国企业500强。
这些经验展示了济钢如何在产业转型中实现创新发展和可持续发展,同时也体现了企业在面对挑战时的应变能力和战略眼光。