什么是基层工作接地气，：1态度接地气，2方法接地气，并举例

基层工作接地气，意味着工作要紧密结合实际情况，贴近民众的真实需求。以下是两个方面的表现及相应的例子：

1. 态度接地气

真诚与亲和力： 指的是工作时能够体现出诚挚和平等的态度，不摆架子、不高人一等。例如在农村开展劳动活动时，领导干部与村民一同耕作田地，不让群众感觉到他们是居高临下的领导。

理解与共情： 能够站在基层群众的立场去思考和体会他们的切实问题，更好地理解和共情他们的需求和挑战。在深入低保家庭进行扶持调查的时候，工作人员不仅仅关注资料上的数据，更多的是了解到他们的实际生活状况和感受，给他们以更多的关心和支持。

2. 方法接地气

因地制宜： 调整方法和途径以适应具体的工作环境和条件。例如，在推广农业技术时，不是一成不变地用教科书式的讲解，而是根据本地的气候条件、土壤特性和农民的经验习惯，采取更合适的教学方法和内容。

差异化实践： 在政策落实时，而不是采用“一刀切”的方式，而是根据不同情况制定不同的方案。比如在精准扶贫政策实施中，针对不同地区、不同致贫原因的家庭，采取个性化的帮扶策略。

直接与民间交流： 建立开放沟通的渠道，鼓励基层群众直接参与、提供反馈。在规划城乡道路交通设施项目时，通过举行听证会、公开论坛、社区讨论等形式，使设计更符合当地居民的实际出行需求和偏好。

举例：

• 真实案例（态度接地气）：某市有个街道办事处的主任，在安置社区群众过程中，他并没有身着正装手持文件宣读政策，而是卷起衣袖与群众一起唠家常，谈论他们在搬迁过程中遇到的问题和担心的未来生活状况，这种亲切、真诚的对话方式赢得了居民的信任。
• 真实案例（方法接地气）：一个乡村地区引进了一种不适合当地气候的农作物种植技术，当地的技术推广人员并不是直接放弃，而是他们结合当地的气候条件调整了种植方式和作物种类，并组织讲座和实地示范，用更适合当地的方法教农民提高农作物产量和质量。