借人的决定需要综合考虑多方面因素,包括借出方和借入方的需求、班级成员间的关系和平衡等。首先,要确借出人员的离开不会对原班级的正常运转产过大影响,可以做好借出人员的岗位交接工作,确保其他人员能够顺利胜任。其次,需要与借入方进行有效沟通,明确对方的需求和期望,并评估借出的人员是否能够满足这些需求。最后,要在借出记录中将人员借出的时间、条件和责任进行明确约定,以防止可能出现的纠纷。总之,借人的决定需慎重考虑,确保各方利益的平衡和顺利实施。
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