针对组织生活会党味不浓，开展批评与自我批评浅尝辄止，未达到红脸出汗的目的，且还存在相同问题多年重复出现的现象。请你分析出现以上问题的原因，并提出解决措施

出现以上问题的原因可能有以下几点：

1.组织领导不到位：如果党组织在组织生活会中没有发挥好引领作用，或者党员干部在会议中缺乏自我批评的勇气和心理准备，就很难形成红脸出汗的氛围。领导干部应该带头进行深入批评与自我批评，树立榜样，引导其他党员积极参与。

2.制度不健全：组织生活会的批评与自我批评环节可能存在流于形式、程序简化、责任不明等问题，导致意义不够深刻。需要建立完善的制度机制，明确会议的目标、内容和要求，将批评与自我批评贯穿于整个会议过程，并将会议记录与考核结果相结合，形成一套科学合理的运行机制。

3.个人意识淡薄：一些党员对组织生活会的重要性和批评与自我批评的作用认识不足，存在浮躁、功利心态，缺乏自觉性和主动性。需要加强党性教育和思想引导，提高党员对组织生活会的认识和重视程度，激发党员积极参与的内在动力。

解决以上问题可以采取以下措施：

1.加强组织领导：党组织应加强对组织生活会的领导，明确会议目标，鼓励领导干部带头进行深入批评与自我批评，形成良好示范。

2.完善制度机制：建立科学合理的组织生活会制度，明确会议的程序和要求，加强对批评与自我批评环节的监督和考核，确保会议的严肃性和有效性。

3.加强宣传教育：通过党员学习教育、党支部主题党日等形式，加强对组织生活会的宣传和教育，增强党员对批评与自我批评的意识和认识。

4.加强组织引导：组织部门应加强对党员的引导和组织，及时发现问题、解决问题，推动组织生活会落到实处。

总之，在提高红脸出汗程度、解决问题多年重复出现的问题上，需要从领导力、制度机制、个人意识等取得实质性结果。。