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如何加强员工对职场性骚扰的认识
发布于 2023-06-09 15:32:33
加强员工对职场性骚扰的认识可以通过以下方式：
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提供培训和教育：企业可以组织关于职场性骚扰的相关培训和教育，向员工介绍职场性骚扰的概念、种类、影响及预防方法等，帮助员工了解职场性骚扰的严重性，提高其防范意识。
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明确公司政策和程序：企业应该制定并明确发布相关的反性骚扰政策和程序，并通过内部培训和讲解来让所有员工了解相关的政策和程序。这些政策和程序应该包括举报流程、受害者保密权以及处罚措施等方面。
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加强管理：对于职场性骚扰行为采取严厉的管理措施，促进员工形成自我约束和互相监督的氛围。同时，独立的调查机构可以被建立，以支持搜集证据和处理职场性骚扰的投诉。
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促进沟通：企业应该在促进沟通、增强员工之间团队精神的基础上，满足员工的工作需求，让员工感受到企业对他们的支持和帮助。
由此可以提高员工对职场性骚扰的认识，从而在工作中有效预防、避免职场性骚扰行为的发生。
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