您提到的观点非常正确,现今社会中人类已成为最宝贵的资源。因为人类拥有独特的主动性和创造性,能够为各行各业的发展作出巨大的贡献。尤其是在现代知识经济时代,企业要想成功地管理和利用人力资源,需要遵循科学的原则和方法。这些方法包括:合理使用人才,关注员工的职业规划和培训,提升员工的自主意识和参与度,建立公正的薪酬体系和奖惩机制,以及注重员工的工作和生活平衡等。
如果企业能够科学地运用这些方法,就可以激发员工的积极性和创造性,使其成为企业创新和发展的重要力量。同时,合理有效地管理人力资源还可以提高劳动效率和减少劳动力成本,从而实现企业的可持续经营。希望这些观点对您有所启示,如果您还有其他方面的疑问或者需要深入探讨,请随时联系我。