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被迫加班制度中体现的劳动异化
发布于 2023-06-14 08:29:04
被迫加班制度可以体现出劳动过程的异化和工人的异化。
首先，被迫加班制度要求工人在超出正常工作时间以外继续工作，这种强制性的加班会使工人失去对自己劳动时间的掌控和决策，导致劳动过程的异化。工人不能根据自己的实际情况自主地安排生活和工作时间，而是被迫从事超时工作，这无形中损害了工人的身心健康，降低了他们的生产积极性和工作效率。
其次，被迫加班制度会带来额外的更大的精神和体力负担，工人面临着工作压力大、生活质量差、时间紧张等问题，长期的加班和过度的工作强度会对工人的身心健康造成不良影响，使工人逐渐失去独立人格的特征，沦为雇主眼中的劳动力，进一步加剧了工人的异化。
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