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【简答题】对非法招用未成年人从事危害其身心健康的劳动或危险作业的，可以采取什么处罚措施?
发布于 2021-06-19 15:17:00
参考答案：
对非法招用未成年人从事危害其身心健康的劳动或危险作业的，可以采取什么处罚措施?根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条规定，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
参考解析：
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对非法招用未成年人从事危害其身心健康的劳动或危险作业的，可以采取什么处罚措施?根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条规定，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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