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【简答题】执行力不强的九大原因：
发布于 2021-05-24 22:33:54
参考答案：
（1）管理者没有常抓不懈，huatou蛇尾。（2）管理者出台规章制度时不严谨，朝令夕改（3）制度本身不合理，缺乏针对性.可行性。（4）执行的过程过于繁琐（5）缺少良好的方法，不会将工作分解汇总。（6）缺少科学的监督考核机制，没人监督也没有监督方法。（7）缺乏良好的团队与协作（8）只有形式上的培训，忘了改造人的思想与心态。（9）缺少大家认同的企业文化，没有形成凝聚力
参考解析：
暂无
（1）管理者没有常抓不懈，huatou蛇尾。（2）管理者出台规章制度时不严谨，朝令夕改（3）制度本身不合理，缺乏针对性.可行性。（4）执行的过程过于繁琐（5）缺少良好的方法，不会将工作分解汇总。（6）缺少科学的监督考核机制，没人监督也没有监督方法。（7）缺乏良好的团队与协作（8）只有形式上的培训，忘了改造人的思想与心态。（9）缺少大家认同的企业文化，没有形成凝聚力
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