Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
竞赛法规单选
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。
发布于 2021-02-22 14:57:01
【单选题】
A 企业文化特征、企业技木特征、安全承诺
B 企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C 企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D 企业员工特征、企业技术特征、安全环境
查看更多
关注者
0
被浏览
68
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
万戈木木
2023-02-22
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
大鱼小鱼
别把生活当作游戏,谁游戏人生,生活就惩罚谁,这不是劝诫,而是--规则!
提问
1095
回答
999
被采纳
947
关注TA
发私信
相关问题
1
行为安全观察与沟通应遵循( )。
2
行为安全观察与沟通的内容包括七个方面:()、员工位置、个人防护装备、()、程序、人体功效学、整洁。()
3
行为安全观察()
4
行为安全观察与沟通的重点是()。
5
行为安全观察与沟通以六步法为基础,步骤不包括()。
6
在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中,不属于一级员工实践的安全承诺是()。
7
安全承诺是企业安全文化建设的基本要素,每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中,属于员工职责的是()
8
一循升压站低位水罐液位控制指标范围()m。
9
10.办理货物装卸作业的车站,应有()。
10
某企业在安全文化建设中,提出“三不伤害”原则,建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位,做到“个人自扫门前雪,还管他人瓦上霜”,取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部