集团公司《2019―2023年人才队伍建设实施规划》明确提出,到2023年“百千万人才”工程专业拔尖人才达到()人,一级、二级专业拔尖人才分别动态保持在()人。选拔并动态保持()名左右优秀青年大学生进行重点培养。

发布于 2021-02-18 19:07:16
【单选题】
A 300;100、200;300
B 400;100、200;300
C 300;200、300;400
D 500;100、200;200

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