【单选题】
A 年产生、处理绝密级国家秘密达到3项(件)的;年产生、处理机密级以上国家秘密达到6项(件)的;年产生、处理秘密级以上国家秘密达到9项(件)的，应确定为涉密岗位
B 机关、单位组织人事部门应当会同保密工作机构，根据干部(人事)管理权限，按照“以岗定人”的原则，将在涉密岗位工作的人员(含借调、挂职人员)确定为涉密人员
C 机关、单位应当根据岗位涉密程度，将涉密岗位分别确定为核心涉密岗位、重要涉密岗位和一般涉密岗位
D 只接触绝密级、机密级国家秘密载体但不知悉内容的涉密人员，在确定涉密等级时，可以不定为涉密人员
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