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《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,不得解除合同。
发布于 2022-04-15 17:41:48
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甜甜甜心
2022-04-15
这家伙很懒,什么也没写!
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1
《劳动法》规定,国家机关和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照《劳动法》执行。
2
《劳动法》规定,国家不提倡劳动者参加社会义务劳动。
3
《劳动法》规定,地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍机构,提供就业服务。
4
《劳动法》规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位不得与其解除劳动合同。
5
《劳动法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
6
《劳动法》规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
7
《劳动法》规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
8
《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每两周至少休息一日。
9
《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过三小时。
10
《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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