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要坚持从（）的高度看待干部是否担当作为。

发布于 2021-04-19 20:33:38
【单选题】
A 对党忠诚
B 为民服务
C 恪尽职守
D 信念坚定

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qwertyyu
qwertyyu 2023-04-19
这家伙很懒，什么也没写！
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1
构建完整的干部考核工作制度体系要体现（）要求，合理设置干部考核指标。
2
优化干部成长路径，注重在基层一线和（）地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。
3
对巡视等工作中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位等问题，（）部门要及时跟进，对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。
4
坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、（）、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
5
要准确把握（）界限，对违纪违法行为必须严肃查处，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”。
6
《意见》指出，鲜明树立（）的用人导向。
7
《意见》坚持把思想教育摆在首位，鲜明提出坚持“一个武装”，即坚持用（）武装干部头脑。
8
《意见》对建立健全容错纠错机制专门提出要求，这是中央首次从（）层面作出规定。
9
建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同（）的违纪违法行为区分开来。
10
考察识别干部特别是高级干部必须首先看_______。党员、干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右。（）

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