4、劳动法（真题）

关于培训费和违约金，下列做法错误的是（）。

发布于 2021-04-19 22:52:22

【单选题】
A 公司因业务需要花费3万元对王某进行了专业培训，并与王某签订了3年服务期协议，约定违约金3万元。培训结束后，王某即提出与公司解除劳动关系。公司因此要求王某支付违约金3万元
B 公司因业务需要花费3万元对王某进行了专业培训，并与王某签订了3年服务期协议，约定违约金3万元，3年后，王某提出与公司解除劳动关系，并向公司支付违约金1万元
C 王某经聘用单位出资培训后，主动提出解除聘用合同，并以用合同中没有约定培训费用为由，拒绝支付培训费用
D 聘用单位与王某在聘用合同中约定了培训费用并出资3万元对王某进行培训。3年后，王某提出解除聘用合同，并提出无需支付聘用单位的培训费

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1234567 2023-04-19

这家伙很懒，什么也没写！

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