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人力资源
支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的()
发布于 2021-04-19 21:10:54
【单选题】
A 对外具有竞争力原则
B 对员工具有刺激性原则
C 对内具有公正性原则
D 对成本具有控制性原则
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186****0683
2023-04-19
这家伙很懒,什么也没写!
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天生傲骨,怎能服输。
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4.2.7. 第7题已知某10kV高压供电工业户,KTA=50/5,KTV=10000/100,有功电能表起码为Z1=165,止码为Z2=235。该用户有功计费电量 kWh.(取整数)
2
4.2.8. 第8题供电所在普查中发现某低压动力用户绕越电能表用电,容量P11.5kW,且接用时间不清,按规定该用户应补交电费 元,违约使用电费 元.(有小数的保留两位小数)[假设电价为dj=0.50元/(kWh)。]
3
聚合酶链式反应
4
磷酸盐缓冲液
5
4.2.9. 第9题某一户一表居民用户,抄表日为单月3号抄表,2012年7月份抄见总电量为540千瓦时,则该用户2012年7月份电费为:( )元,若该户2012年9月份抄表电量为1470.千瓦时,则9月份电费应收( )元。(保留小数点后二位,无须考虑取整到元)
6
生理缓冲液
7
4.2.10. 第10题农村某小学,抄表日为每月2号抄表,2012年7月份抄见总电量为980千瓦时,则该用户2012年7月份电费为:( )元,若该户2012年8月份抄表电量为1032.千瓦时,则8月份电费应收( )元。(保留小数点后二位,无须考虑取整到元)
8
4.2.11. 第11题某一户一表居民用户,抄表日为双月2号,抄表2012年8月份抄表总电量为800千瓦时,8月26日销户,从抄表日到抄表销户日用电量为296.千瓦时,问2012年8月2日抄表结算电费为( )元?销户剩余电费应收( )元?(保留小数点后二位,无须考虑取整到元)
9
4.2.12. 第12题某一户一表别墅居民用户,2012年8月6日新装,抄表日为单月3号抄表,若该户2012年9月份抄表电量为1425.千瓦时,则9月份电费应收( )元。(保留小数点后二位,无须考虑取整到元)
10
4.2.13. 第13题用一只上量限为5A的0.5级电流表,在温度为30℃的条件下测量电流,测得读数为1A。则测量结果的最大可能相对误差为± %。
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