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港口委二十大题库
构建完整的干部考核工作制度体系要体现()要求,合理设置干部考核指标。
发布于 2021-04-19 20:52:52
【单选题】
A 科学化
B 公平性
C 针对性
D 差异化
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yingang3344
2023-04-19
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级_______选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的,应当先依法罢免、撤销或者免去其职务,再依法作出政务处分决定。()
2
1.2.52. 第52题严禁在装有避雷针、避雷线的构筑物上架设未采取保护措施的通信线、广播线和低压线。若需要在独立避雷针或装有避雷针的架构上安装照明灯,其电源线必须采用直接埋入地下的带金属外皮的电缆或穿入金属管的导线。电缆外皮或金属管埋地长度在()m以上,才允许与35kV及以下配电装置的接地网及低压配电装置相连接。
3
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请_______批准。()
4
违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金,情节严重的,予以降级或者_______。()
5
1.2.53. 第53题严格供用电合同管理,落实供用电合同( )管理、授权签订、及时变更的管理要求,参照公司统一合同文本格式,按照平等协商的原则与客户签订合同,确保合同的有效性和合法性。
6
优化干部成长路径,注重在基层一线和()地区培养锻炼,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。
7
1.2.54. 第54题供电方案编制的基本原则之一是,应能满足供用电安全、可靠、经济、( )、管理方便的要求,并留有发展余度。
8
对巡视等工作中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位等问题,()部门要及时跟进,对不担当不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,使能上能下成为常态。
9
坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、()、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
10
1.2.55. 第55题供电方案编制的基本要求之一是,根据重要客户的( )确定供电电源及数量、自备应急电源及非电性质的保安措施配置要求。
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