【最后一次周测】

下列情形中劳动者可以不通知企业,直接解除劳动合同的是()。

发布于 2021-04-24 05:05:05

【多选题】
A 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的!
B 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D 用人单位经营恶化，申请破产的
E 劳动者在试用期间的

关注者

0

被浏览

90

qwertyyu 2023-04-24

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

颖颖就要嘤嘤嘤

别惹我会喷火?

提问

回答

904

被采纳

894

关注TA

发私信

相关问题

1

工作人员在直梯子上作业时，必须登在距梯顶不少于（）m的梯蹬上工作。

2

以下施工合同中,属于无效合同的是()。

3

在PON设备组网中，OLT和各个ONU之间的环路时延各不相同，其可能的原因有()

4

根据《循环经济促进法》,关于节材与材料资源利用的说法,正确的是()。

5

带电断、接空载线路、耦合电容器、避雷器、阻波器等设备引线时，应采取防止（）摆动的措施。

6

下列企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有()。

7

用机械起重，当吊件重量接近起吊能力且物体吊离地面（）mm时，要进行刹车试验

8

对代维公司的考核分为月度考核和年度考核，考核结果与代维公司的哪些相关()。

9

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故调查组应当履行的职责有()。

10

下列标准属于强制性标准的有()。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服