为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。

发布于 2021-04-24 02:26:58

【多选题】
A 为企业提供薪酬方面的相关信息
B 为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依据
C 对员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设
D 对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施
E 挖掘员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法

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吴昊 2023-04-24

这家伙很懒，什么也没写！

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一只蝲蝲蛄

这家伙很懒，什么也没写！

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