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安全竞赛考试
用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素变化的,应对劳动者重新进行职业卫生培训。
发布于 2021-04-23 00:07:21
【单选题】
A 1
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喃哥
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
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Tan2012
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
企业可以用发放现金或其他福利等的方式代替发放职业病防护用品。
2
上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。
3
应急救援用的防护用品应处于备用状态,并置于管理、取用方便的地方,放置地点不得随意变更。
4
用人单位不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。
5
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
6
职业健康体检应由用人单位组织安排并承担费用。
7
《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人为安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责;安全生产管理人员对职责范围内的安全生产工作负责。
8
对持续改进和遵守职业健康安全法规的承诺是组织职业健康方针应包含的内容。
9
可接受风险包括在自然状态下无须控制或无法控制也不违反法律法规、方针目标要求的风险。
10
上下班途中受到机动车事故伤害的,不认定为工伤。
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