香香考试6.0 综合

竞争上岗到管理岗位的基本条件中要求，月度考核低于（）分不超过2次。

发布于 2021-04-23 00:27:51

【单选题】
A 80
B 85
C 90
D 95

关注者

0

被浏览

46

蓝色多瑙河 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

zoulang_2007

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

642

被采纳

642

关注TA

发私信

相关问题

1

根据笔试成绩排名，按照岗位需求数量的（）人数（含比例数量中最后一名的分数并列者），进入面试。

2

对于员工个人绩效表现较差、工作效率低下、不思进取，以及利用制度空白混日子的员工，一分公司将采用（）的方式给予考核。

3

部门（中心）如对季度绩效考核项存在异议的，在知晓考核项的（）个工作日内，填写《绩效考核申诉表》以书面形式向秘书处提出申诉。秘书处视情况对申诉情况进行调查分析，并于三公会议上进行裁决。

4

生产中心年度考核内容中，全要素及薄弱项提升占比（）。

5

生产中心年度考核内容中，年度经营目标完成情况占比（）。

6

运营一分公司（）负责“拜师学技”活动的组织。

7

建立师徒关系后，共同签订“拜师学技协议书”，本协议一式（）份。

8

根据《干部及管理人员跟岗作业管理要求》一分公司领导，视工作安排，原则上每（）跟岗作业1次。

9

根据《干部及管理人员跟岗作业管理要求》各车间各级领导干部，视工作安排，每月跟岗作业不少于（）次。

10

根据《干部及管理人员跟岗作业管理要求》各中心、各车间专业管理人员每（）跟岗作业不少于1次。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服