Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
1、劳动法
(单选题)根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人必须持证上岗,其证必须是()。
发布于 2021-04-23 16:04:44
【单选题】
A 未成年工登记证
B 未成年工登记表
C 未成年工身份证
D 未成年工健康检查表
查看更多
关注者
0
被浏览
139
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
阿晴
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
hytzyj
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1137
回答
1182
被采纳
1183
关注TA
发私信
相关问题
1
(单选题)我国对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。关于特殊劳动保护,下列说法正确的是()。
2
组合账户主账户签约交易用于实现核心原有存量账户签约组合账户的功能。
3
(单选题)根据《劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是( )。
4
组合账户主账户签约交易中使用的组合产品编号必须存在于系统,并且状态为正常。
5
组合账户主账户签约交易中主账户可以存在已有签约.
6
组合账户子账户开立不可以开立实体子账户.
7
(单选题)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
8
组合账户子账户开立用于实现开立组合账户中的子账户的功能,在开立同时自动挂接到主账户下。
9
背书附条件的,背书无效()
10
(单选题)2019年9月,王某到某咨询公司应聘咨询顾问,该公司认为王某的教育背景及个人素质等均符合公司用人标准,故随即给王某发放了加盖公章的聘书。聘书中详细说明了报到时间、劳动报酬等。2019年10月,王某到该公司担任咨询顾问,但双方一直未订立书面劳动合同。2020年1月,该咨询公司口头辞退王某。对此,王某可向该公司提出要求支付经济赔偿和因未订立书面劳动合同应付的()倍工资。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部