Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
1、劳动法
(单选题)根据我国《劳动合同法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是()。
发布于 2021-04-23 16:04:53
【单选题】
A 职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B 劳动者在本单位持续工作满10年以上的
C 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
D 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
查看更多
关注者
0
被浏览
93
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
555844hhh
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
姚建龙
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1455
回答
935
被采纳
875
关注TA
发私信
相关问题
1
(单选题)根据我国《劳动法》的规定,下列不属于劳动争议处理机构的是()。
2
(单选题)下列有关劳动合同说法正确的是( )。
3
(单选题)我国法律规定劳动者有平等就业的权利,因此,下列选项正确的是()。
4
(单选题)《中华人民共和国劳动法》规定,“在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”。这一规定体现了劳动者享有的哪项权利?()
5
支票的出票人签发支票的金额不得超过付款时在付款人处实有的金额。
6
(单选题)某服装厂和外商签订一笔大订单。由于时间紧、任务重,该服装厂要求工作人员加班加点完成生产任务。根据法律规定,该服装厂安排劳动者每月的总加班时间不得超过()小时。
7
(单选题)某公司为员工张某提供培训费20万元,制定服务期为10年,违约金为20万元,张某工作满五年时,提出辞职,张某应向公司支付违约金()
8
(单选题)今年刚毕业的大学生小龚,与一家企业签订了期限为两年的劳动合同,根据我国《劳动合同法》的规定,其试用期不得超过()。
9
(单选题)根据我国《劳动法》的规定,下列表述错误的是( )。
10
(单选题)小王是一家电脑公司的员工,因欠薪和待遇问题与公司发生了劳动争议,为维护自己的权益,小王一纸诉状把公司告到了人民法院,但法院没有受理。这是因为在诉讼前小王未经以下法定的必经程序,即()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部