1、劳动法

（单选题）以下选项符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（ )。

发布于 2021-04-23 16:02:58

【单选题】
A 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
B 用人单位与劳动者发生劳动争议，不能提起诉讼，只能申请调解或仲裁
C 职工休年假时，用人单位应支付薪酬
D 用人单位可根据其工作要求和安排，随意延长劳动者工作时间

关注者

0

被浏览

135

xiaofu001 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

阿晴

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1650

被采纳

1649

关注TA

发私信

相关问题

1

（单选题）根据《劳动法》，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）。

2

（单选题）用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

3

同城交换机构提出取消交易操作后系统提出场次自动切回上一场。

4

同城交换机构提出取消交易可以对已操作“同城交换机构提出”的业务进行整场取消。

5

（单选题）《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度

6

同城提出业务取消交易，已取消的同城提入业务状态不自动调整为已撤销。

7

（单选题）依据《劳动合同法》，下列哪种情形中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人后，即可解除劳动合同？（）

8

同城提入录入交易生成待销账打印的业务凭证上的“业务编号”需要与系统里“业务编码”一致

9

同城提入录入用于同城提入借方凭证、提入贷方凭证的录入、修改、删除、复核的功能。

10

（单选题）2018年3月4日至5月30日，大四学生刘某在某科技公司实习，因刘某表现优秀，5月30日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“刘某2018年7月大学毕业后到公司工作，合同期2年，任网络工程师一职。试用期1个月，月薪八千元。”后刘某按照约定，7月10日前往该公司办理入职手续，刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服