1、劳动法

（单选题）下列情形中，用人单位可以单方面解除劳动合同的是（）。 ①尹某在试用期内被证明不符合录用条件 ②张某经常迟到早退，造成生产责任事故 ③乐某游玩途中，被大货车撞伤住院，超过法定医疗期仍需住院治疗 ④秦某因犯贪污罪被判处有期徒刑七年

发布于 2021-04-23 16:02:46

【单选题】
A ①②③④
B ①②③
C ①③④
D ②③④

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eggyy 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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（单选题）根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。在解除劳动合同后，签订竞业协议的人员从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。

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特殊名单中的涉案账户,账户开户人在接到行方通知3日后进行身份核实的，通过客户身份核实登记交易进行身份核实后，应实时将该客户本法人机构内已经中止非柜面渠道业务的账户解除限制。

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（单选题）根据劳动合同法律制度的规定，以下属于劳动合同必备条款的是()。

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贴现、转贴现、再贴现账户由账务机构与纸质票据管理部门每月至少对账一次。

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通存通兑往账错账解控交易，系统中的“原控制平台流水号”字段与原错账控制凭证流水号必须一致。

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通存通兑往账错账控制交易的金额可以与原交易金额不相关。

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（单选题）某互联网公司招聘员工，条件是全日制本科及以上学历。汪某去应聘，其个人简历中填写了L大学全日制计算机科学与技术专业本科，并提交了L大学全日制本科学历毕业证书的复印件。3月1日汪某入职该公司，公司再次明确告知汪某录用条件，包括必须是全日制本科及以上学历等。3月10日汪某与该公司订立了书面劳动合同。双方约定劳动合同期限为2年，汪某的岗位为计算机工程师；约定了试用期间如果汪某提前辞职，需支付1万元违约金。汪某入职后1个月内，该公司发现汪某在工作中常常出现一些低级差错，于是对汪某学历的真实性产生了怀疑。之后，该公司向L大学进行调查核实，发现汪某并未获得该校本科毕业证书。。关于劳动合同的订立，以下说法正确的是。

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