1、劳动法

（单选题）下列选项中职工的情形，不应当认定为工伤的是（）。

发布于 2021-04-23 16:03:38

【单选题】
A 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
D 在工作时间内和工作岗位上自杀的

关注者

0

被浏览

160

娇娇嗯啊 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

猫哥

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1408

被采纳

1330

关注TA

发私信

相关问题

1

（单选题）下列不适用我国《劳动法》的是（）。

2

行内汇兑往账业务处理，对公超过100万需有大额核实记录.

3

（单选题）小王于2016年4月22日与某公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期为8个月，试用期工资为3000元人民币，转正后5000，小王于2016年7月到该公司上班，下列说法正确的是（）

4

行内汇兑往账业务处理，对公账户只上传电汇凭证，审核是否核验预留印鉴。

5

行内汇兑往账业务处理，现金实物与系统录入金额不一致可以授权通过.

6

行内汇兑业务当现金汇兑时不需对客户身份进行联网协查.

7

（单选题）关于非全日制用工，下列说法错误的是（ )。

8

国民党军队主力基本上被消灭，是在（）之后。

9

行内汇兑业务已录入未复核时，机构可以签退.

10

（单选题）大四学生甲收到某公司的录用通知书，甲打电话询问何时可以签订正式的劳动合同，公司表示录用通知书就是劳动合同，无需再签，一个月内上班即可。但一周后，公司却突然通知甲录用通知书作废，关于录用通知书，下列说法正确的是（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服