Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
1、劳动法
(单选题)劳动合同试用期最长不超过()个月。
发布于 2021-04-23 16:06:48
【单选题】
A 1
B 2
C 3
D 6
查看更多
关注者
0
被浏览
156
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
qwertyyu
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
qutui
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1810
回答
891
被采纳
891
关注TA
发私信
相关问题
1
下列关于接口的描述,错误的有哪些?
2
(单选题)劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3
关于构造方法的描述,哪些是错误的?
4
(单选题)小王作为某公司新进员工,公司准备为其购买社会保险,其中工伤保险的费用应该由谁承担()
5
面向对象的三大特征是哪些?
6
(单选题)未成年工是指年满()未满18周岁的劳动者。
7
以下哪些方法属于 String API?
8
(单选题)根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工98天产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产前工资的标准由()支付。
9
以下方法的定义,正确的有哪些?
10
(单选题)劳动合同制度是明确劳动双方当事人的权利和义务,保护了劳动者的合法权益,构造和发展和谐稳定的劳动关系。《劳动合同法》对于用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部