1、劳动法

（多选题）根据劳动合同法，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

发布于 2021-04-23 16:08:39

【多选题】
A 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B 患病或者非因工负伤
C 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D 在本单位连续工作满15年

关注者

0

被浏览

170

奈尔伽姆 2023-04-23

Stellar小行星矿业合作社

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

风铃?

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

678

被采纳

677

关注TA

发私信

相关问题

1

以下哪个部门不可以进行司法机关查询。

2

（多选题）以下情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（）。

3

以下哪个交易是可由法人行社的清算中心的操作( )。

4

以下哪个信息不可以在【613114】账户信息查询维护交易中维护（）。

5

以下哪些机构可以办理银行承兑汇票业务（）。

6

以下哪些账户可以开立组合账户（）。

7

（多选题）根据我国《劳动法》的规定，订立和变更劳动合同，应遵循（）的原则，不得违反法律，行政法规的规定。

8

当介质处于（）状态时，不允许进行活期型智能存款解约。

9

以下哪种凭证不可办理凭证挂失业务。

10

（多选题）劳动合同分为（ )。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服