一些人担心一旦变革失败会危及自身地位和既得利益,这种因素属于( )而影响组织变革。

发布于 2021-04-25 01:19:29
【单选题】
A 心理因素
B 经济因素
C 领导因素
D 人际关系因素

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lzq
lzq 2023-04-25
这家伙很懒，什么也没写！
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《铁路旅客运输办理细则》（铁运〔1997〕103号）规定，发售代用票应在shi由栏填写相应的略语：变更座别为<--NRC-->。
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以下不属于组织外部的沟通方式的有( )。
3
企业文化中的( )直接以文件规范的形式规定着企业中信息传递的流程和传递的方式.各种信息的披露程度和层次。
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《铁路旅客运输办理细则》（铁运〔1997〕103号）规定，发售代用票应在shi由栏填写相应的略语：变更铺别为<--NRC-->。
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( )的管理者及时收集他人的反馈,注重自我与他人的互动,部下会感到心情舒畅,与上司坦诚交流,其管理效率最高。
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《铁路旅客运输办理细则》（铁运〔1997〕103号）规定，发售代用票应在shi由栏填写相应的略语：变更径路为<--NRC-->。
7
组织变革的沟通步骤中,在微观水平上,应让( )集中于确定和调整变革的结构,将目标细分化为具体行动步骤,交由他们实施。
8
在经济学中边际效用通常指一个量的变化率,以下公式正确的是( )
9
《铁路旅客运输办理细则》（铁运〔1997〕103号）规定，发售代用票应在shi由栏填写相应的略语：乘车日期、车次、径路不符“<--NRC-->”。
10
( )这类客户心理反应敏捷,容易受商品包装和广告等外在因素的影响。

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