连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有法律规定的特殊情形,续订劳动合同的,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

发布于 2021-04-25 00:09:24
【单选题】
A 三个月
B 六个月
C 一年
D 两年

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