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第六第八章
()用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
发布于 2021-04-25 00:10:25
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2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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心理咨询技术不包括(A)
2
()用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
3
()固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
4
循证医学中最好的证据是指:(B)
5
()以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定一个月试用期。
6
药源性疾病分类不包括(C)
7
()从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得职业资格。
8
()用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
9
医学统计工作的步骤为:(C)
10
( )民航安检工作直接关系到国家公共安全和公众个人权益的保障,是国家法定的执法执勤行为。
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