Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
马矿井下从业人员
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。( )
发布于 2021-04-24 23:02:49
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
138
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
猫哥
2023-04-24
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
MY2021
这家伙很懒,什么也没写!
提问
802
回答
1285
被采纳
1224
关注TA
发私信
相关问题
1
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可适当收取复印费等费用。( )
2
酒店餐饮部每天夜间稽核工作包括( )。
3
疑似职业病病人在诊断,医学观察期间的费用、由用人单位承担。( )
4
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。( )
5
一位半加器与全加器功能相比,不需考虑( )问题。
6
职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。( )
7
<{p}>福克纳《 》()<{br/}><{/p}>
8
职业健康检查费用由劳动者个人承担。( )
9
职业卫生监督执法人员依法执行职务时应当出示其监督执法证件。( )
10
编码器的英文名称是
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部