《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条第二款规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的（ ），并协商变更原劳动合同相关条款。