Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
班值长
企业文化的约束功能体现在()。
发布于 2021-04-24 19:03:08
【单选题】
A 软约束
B 文字约束
C 管卡压约束
D 处罚约束
查看更多
关注者
0
被浏览
73
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
吴昊
2023-04-24
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
MEISHAONV
这家伙很懒,什么也没写!
提问
941
回答
1763
被采纳
1763
关注TA
发私信
相关问题
1
企业文化的误区是()。。
2
下面关于单词及其词性释义匹配正确的,请回答“对”,匹配不正确的,请回答“错”。 nose: n. 鼻子
3
对文化的理解有误的是()。
4
以下内容不属于企业的表层文化是()。
5
下面关于单词及其词性释义匹配正确的,请回答“对”,匹配不正确的,请回答“错”。 neck: n. 脖子
6
企业管理薄弱环节往往就是()。
7
下面关于单词及其词性释义匹配正确的,请回答“对”,匹配不正确的,请回答“错”。 judgment: n. 裁判,判断
8
体现儒学观点的是()。
9
下面关于单词及其词性释义匹配正确的,请回答“对”,匹配不正确的,请回答“错”。 measurement: n. 测量,测量值
10
对人情与面子的关系理解有误的是()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部