李经理原先所在的单位把工作放在首位,客户受到尊重,员工通常愿意加班。后来,他进入另外一家公司, 但该公司的管理制度却相反,李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明()。

发布于 2021-04-24 19:02:37
【单选题】
A 企业文化能影响企业成员的行为
B 企业文化和基层员工关系不大
C 李经理所在的新公司的企业文化比前一个公司的好
D 李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司的好

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