Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
随便刷刷5.0
践行“使命必达、追求卓越”的( )文化
发布于 2021-04-24 19:27:53
【单选题】
A 效率
B 绩效
C 规矩
D 卓越
查看更多
关注者
0
被浏览
86
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
海绵宝宝
2023-04-24
干货分享师/不搞公众号/心安理得
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
Violet_Ice紫冰
这家伙很懒,什么也没写!
提问
925
回答
1862
被采纳
1811
关注TA
发私信
相关问题
1
坚持在发展中提升核心能力,在提升核心能力中推进发展的质量变革、( )、动力变革,在高质量发展上迈出坚实步伐。
2
根据《上海证券交易所股票上市规则》,上交所上市公司股东大会对回购股份作出决议,应当经出席会议的股东所持表决权的(??????? )以上通过。
3
中国联通的企业作风是“严、( )、精、细、快”
4
践行“马上就办、( )”的执行文化
5
根据《深圳证券交易所股票上市规则》,上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市公司股份百分之五以上的股东,将其持有的该公司的股票在买入后六个月内卖出,或者在卖出后六个月内又买入,由此所得收益归(??????? )所有。
6
倡导实现目标的契约精神,倡导( )的企业家精神,反对得过且过、小富即安。
7
规矩文化评价指标为规矩清单落实情况。规矩清单为( )评价指标。
8
根据《深圳证券交易所股票上市规则》,股份有限公司申请(??????? ),股本总额应不少于人民币5 000万元。
9
企业文化量化指标评价在省公司党委统一领导下,根据福建联通企业文化量化指标评价表,由( )开展评价工作。
10
中国联通战略规划体系由1个战略规划纲要、9个( )和3个( )组成(1+9+3)。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部